Angajăm Șef Birou Evaluare Program

- Studii superioare absolvite la o instituţie de învăţământ superior de lungă durată din ţară sau din străinătate (profil tehnic, economic, social, alte profile)
- Experiență profesională generală de minim 8 ani și experiență specifică de cel puțin 4 ani în activități similare cu cele presupuse de postul pentru care candidează – analiză și formulare de politici publice, monitorizare și evaluare de politici publice, realizarea de activități științifice în domeniul politicilor publice, redactarea de materiale de diseminare a rezultatelor politicilor publice / programelor - analize / rapoarte
- Minim 4 ani experiență profesională în realizarea evaluărilor de program, realizarea de analize, studii, cercetări la nivelul programelor finanțate din fondurile nerambursabile
- Experiență de lucru cu autorități publice locale și centrale
- Cunoașterea și aplicarea legislației din domeniul fondurilor europene, legislația privind achizițiile publice
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat (scris, citit, vorbit)
- Capacitate de analiză și sinteză
- Abilități de elaborare a analizelor de politici publice
- Abilități de a lucra cu diferite baze de date, tehnici de analiza și prelucrare a datelor cantitative și calitative
- Abilități de comunicare și relationare
- Utilizare sistem operare Windows, pachet Office
- Competențe organizatorice și de coordonare
- Flexibilitate
- Adaptabilitatea
- Gestionarea eficientă a timpului de lucru
- Raționament analitic
- Autoorganizare și capacitate de inovare
- Abordare proactivă a problemelor
- Studii în științe politice/ administrative
- Studii Postuniversitare în domenii relevante (evaluare de politici și programe, etc)
- Perfecționări/ stagii de pregătire profesională în domeniul managementului/ gestionării programelor și politicilor publice
- Certificări suplimentare (în domeniul economic, management proiect, finanțări fonduri europene, achiziții publice, evaluare de politici publice)
- Experiență în participarea la minim 3 studii de evaluare a programelor finanțate din politica de coeziune, cu intervenții similare celor finanțate din PR BI
- Experiență în evaluarea de politici publice, strategii de dezvoltare locală/ regională/ națională, strategii de dezvoltare sectorială sau publicarea de lucrări științifice în reviste de specialitate
- Experiență în aplicarea procedurilor de evaluare program, în aplicarea metodologiilor EVALSED
- Cunoașterea / aplicarea metodelor de analiză cantitativă și calitativă, utilizarea programelor specifice de analiză a datelor statistice
- Implementează, monitorizează și actualizează Planul de Evaluare al PR B-I 2021-2027 şi se asigură că acesta este utilizat ca instrument strategic şi de management pe toata durata de monitorizare și implementare a programului, elaborează Planul de evaluare pentru următoarea perioadă de programare;
- Elaborează și monitorizează Planul de acțiuni care cuprinde măsurile propuse pentru implementarea recomandărilor din rapoartele de evaluare și fac propuneri cu privire la cele mai potrivite măsuri;
Principalele atributii si responsabilitati ale postului:
- Implementează și actualizează Planul de Evaluare a PR B-I 2021-202 conform Art 44, 45 Reg CE 1060 /2021;
- Coordonează funcționarea Comitetului de Coordonare a Evaluarii (CCE), asigura secretariatul CCE;
- Asigură realizarea evaluării intermediare a PR BI (mid-term review), conform art. 18 Reg. CE 1060 / 2021
- Asigură realizarea evaluărilor intermediare de implementare
- Asigură realizarea evaluarilor ad-hoc ale PR B-I 2021-2027
- Efectuează o evaluare a impactului programului, până la 30 iunie 2029;
- Coordonează și asigură elaborarea caietelor de sarcini/dosarelor de achiziții servicii
- Monitorizează rapoartele de evaluare cuprinse în Planul de Evaluare, elaborează Planurile de acțiune pentru implementarea recomandărilor privind evaluarea programului și monitorizează progresul realizat;
- Asigură informarea CM asupra rezultatelor evaluărilor și asupra stadiului de aplicare a recomandărilor din rapoartele de evaluare;
- Asigură dezvoltarea capacităţii de evaluare în cadrul structurilor responsabile de gestionarea PR B-I 2021 - 2027;
- Participă la elaborarea altor rapoarte, ghiduri/documente informative şi sinteze aferente activităţii proprii;
- Alte atribuții detaliate în procedura de evaluare program și ROF

Rezultate concurs pentru ocuparea unui post de Expert Finanțări Programe
Publicăm rezultatele concursului pentru ocuparea unui post de Expert finanțări programe din cadrul Serviciului Finanțări Programe - anunț publicat în data de 1 iulie 2025. Lista a fost pseudonimiz...

Lista candidatilor declarati eligibili in urma parcurgerii primei etape ...
Concursul pentru ocuparea unui post de Analist de date (cod CAMSAM/2 - CIM durată nedeterminată) - anunt postat pe site-ul ADRB-I in data de 10 Octombrie 2025 Publicăm astăzi, 4 noiembrie 2025, Lis...

Lista candidați eligibili - concurs Expert plăți și contabilitate proiec...
Publicăm lista candidaților declarați eligibili după prima etapă de examinare, „Eligibilitatea – Evaluarea activității anterioare a candidaților” pentru ocuparea unui post de Expert plăți si contab...

Lista candidați eligibili - concurs posturi din cadrul Serviciului Evalu...
Publicăm lista candidaților declarați eligibili după prima etapă de examinare, „Eligibilitatea – Evaluarea activității anterioare a candidaților” pentru ocuparea unor posturi din cadrul Serviciului...

